Mitgliedschaft im Netzwerk

Zur Mitgliedschaft gehört die aktive Mitarbeit im Netzwerk, die insbesondere die regelmäßige Teilnahme an den Netzwerktreffen beinhaltet. Die Zusammenarbeit basiert auf Offenheit und gleichzeitig Vertraulichkeit beim Austausch von Informationen; wechselseitiges Geben und Nehmen bildet dafür die Voraussetzung.


Das Netzwerk GenderConsulting in Forschungsverbünden nimmt auf Anfrage neue Mitglieder auf, die der o.g. Gruppe der Gleichstellungsakteur_innen zugehören. Die Mitgliedschaft wird durch die jeweiligen Sprecher_innen bestätigt.

aktuelle Mitglieder

Hochschule Einrichtung
RWTH Aachen Abteilung Karriereentwicklung
Universität Bayreuth Stabsabteilung Chancengleichheit
Freie Universität Berlin Büro der zentralen Frauenbeauftragten
Humboldt-Universität zu Berlin Büro der zentralen Frauenbeauftragten
Technische Universität Berlin Büro der zentralen Frauenbeauftragten
Ruhr-Universität Bochum Stabsstelle Interne Fortbildung und Beratung
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn Gleichstellungsbüro
Universität Braunschweig Gleichstellungsbüro
Universität Bremen Referat Chancengleichheit
Technische Universität Chemnitz Zentrum für Chancengleichheit in Wissenschaft und Forschung
Technische Universität Darmstadt Büro der Gleichstellungsbeauftragten
Technische Universität Dresden Stabsstelle Diversity Management
Universität Duisburg-Essen Büro der Gleichstellungsbeauftragten
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Büro der Gleichstellungsbeauftragten
Goethe-Universität Frankfurt a.M. Gleichstellungsbüro
Universität Freiburg Stabsstelle Gender and Diversity
Justus-Liebig-Universität Gießen Gleichstellungsbüro
Georg-August-Universität Göttingen Gleichstellungsbüro
Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald Büro der Gleichstellungsbeauftragten
HAW Hambrug Stabsstelle Gleichstellung
Medizinische Hochschule Hannover Büro der Gleichstellungsbeauftragten
Tierärztliche Hochschule Hannover Gleichstellungsbüro
Universität Heidelberg Gleichstellungsbüro
Karlsruher Institut für Technologie Personalentwicklung & Berufliche Ausbildung - Stabsstelle Diversity
Universität Kassel Frauen- und Gleichstellungsbüro
Christian-Albrechts-Universität Kiel Stabsstelle Gleichstellung, Diversität und Familie
Universität zu Köln Referat Gender-Qualitätsmanagement
Universität Konstanz Referat für Gleichstellung und Familienförderung
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg Büro für Gleichstellungsfragen
Johannes-Gutenberg-Univerrsität Mainz Büro für Frauenförderung und Gleichstellung
Universität Mannheim Stabsstelle Gleichstellung und soziale Vielfalt
Technische Universtiät München Diversity & Talent Management
Westfälische Wilhelms-Universität Münster Büro für Gleichstellung
Universität Paderborn Gleichstellungsbüro
Universität Potsdam Koordinationsbüro für Chancengleichheit
Universität Regensburg Koordinationsstelle Chancengleichheit & Familie
Universität des Saarlandes Gleichstellungsbüro
Universität Siegen Gleichstellungsbüro
Universität Stuttgart Gleichstellungsreferat
Erhard Karls Universität Tübingen Gleichstellungsbüro
Julius-Maximilians-Universität Würzburg Frauenbüro
LaKoG Baden-Württemberg Geschäftsstelle
LaKoG Hamburg Sprecherin
LAKOF Hessen Sprecherin
LaKof Nordrhein-Westfalen Koordinierungsstelle
LaKoG Sachsen Geschäftsstelle
Koordinierungsstelle zur Förderung der Chancengleichheit an sächsischen Universitäten und Hochschulen Leitung Koordinierungsstelle